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Handlungsfelder - intramain

ES NUTZT NICHT, DIE GESCHWINDIGKEIT ZU ERHÖHEN, WENN DAS ZIEL NICHT KLAR IST

Vernetzung ist ein Schlüsselbegriff in vielen Disziplinen.

Wir verstehen darunter, die kognitiv erworbenen und emotional geprägten Kompetenzen mit den unbewussten Sensibilitäten zu verbinden. Das ganzheitliche Energienetz aller Mitarbeiter Ihres Unternehmens ist entscheidend.

Mit unseren praxiserprobten Trainings-Programmen stellen wir sicher, dass wir immer mit der jeweils passgenauen Methode an Ihre Aufgabe herangehen.

Der entscheidende Mehrwert liegt darin, dass alle Programme mit unserem ganzheitlichen Energie-Verständnis entwickelt, erprobt und eingesetzt werden.

Unsere Erfahrungen belegen, dass sich erst durch das integrierte Vorgehen die Kraft-Potenziale Ihrer Mitarbeiter gezielt nutzen lassen und durch ein vernetztes Energie-Management deutlich höhere Synergien und damit ein wirksames Plus an Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft erreicht wird.

Hier ist ein Überblick über die grundlegenden Handlungsfeldern Ihres Unternehmens mit einer Zuordnung unserer Trainings-Programme nach Ihren Mitarbeitern/Zielgruppen.

Weitere Informationen zu den einzelnen Handlungsfeldern finden Sie auf der linken Seite. Mit dem Mauszeiger (Pfeil) über HANDLUNGSFELDER öffnen Sie ein Fenster, in dem Sie weiterklicken können.

Eine Beschreibung unserer Trainings-Programme sehen Sie ebenfalls links unter PROGRAMME. Mauszeiger (Pfeil) über PROGRAMME und im Fenster weiterklicken.

 

 

 

 

 

 

 

 

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Wir arbeiten in Form von Seminaren, Workshops, Einzel- und Gruppen-Coaching, Vorträgen und Beratung.